El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina lanzó, junto a Acindar Grupo ArcelorMittal y la Seccional La Matanza de la Unión Obrera Metalúrgica, la segunda etapa del convenio N° 164, por el cual la empresa brindará formación a 20 jóvenes en el marco de Red Empresas Jóvenes con Futuro.

Esta red, que funciona desde 2006, está basada en las políticas de Responsabilidad Social y Trabajo Decente. Brinda a jóvenes desocupados, de entre 18 y 24 años, la oportunidad de adquirir competencias laborales mediante una capacitación en el aula y en puestos de trabajo con especial énfasis en la educación como herramienta para la inclusión social.

El programa contempla la formación de 20 jóvenes durante 4 meses: el primer mes realizarán una capacitación teórica y luego tendrán 3 meses de práctica calificante en la planta de Acindar en La Tablada, dividida por áreas de producción y mantenimiento: capacitación técnica básica en soldadoras eléctricas, en tornería y en reparación mecánica de elementos de producción y para el área de Administración, se les brinda formación como auxiliar administrativo.

A través del Centro Educativo de Nivel Secundario Nº 457 y el Centro de formación profesional Nº 406 de UOM La Matanza, Acindar Grupo ArcelorMittal ofrece a los participantes que, una vez finalizado el programa, tengan la posibilidad de terminar sus estudios formales o adquirir formación en Alfabetización Digital.

Gracias a este trabajo conjunto entre el sector público y el sector privado, la Red de Empresas Jóvenes con futuro, de la cual Acindar Grupo ArcelorMittal forma parte, brindan la posibilidad de una mejor inserción laboral a los jóvenes.