"En Argentina hemos pasado muchas crisis como para estar asustados (...) Desde ADCA lo que buscamos es darle la oportunidad a colegas, brindar las herramientas a quienes trabajan en gestión de las personas para que puedan paliar la crisis", destacó el presidente de ADCA (Aprender, Desarrollar, Capacitar), Lic. Alejandro Bagnato, en el marco de la presentación de su gestión y del Ciclo Académico 2009.

Viviana Blanco, coordinadora académica de ADCA comentó: "En este contexto, se ha tomado conciencia de la importancia de la retención del talento porque no se puede rearmar tan fácil un equipo". Y agregó: "El país aprendió sobre la importancia de la capacitación en las empresas, porque se han desarmado planteles y sin capacitación es imposible rearmarlos".

Durante el primer semestre de 2009, profesionales especializados en áreas de desarrollo y capacitación brindarán en ADCA programas de formación y especialización en áreas de Recursos Humanos cuyas fechas de inicio son:

31/3 - Programa de Desarrollo Profesional en Capacitación (PDPC) Ciclo I

15/4 - Programa de Empleos y Selección por Competencias (PESC).

16/4 - Programa de Gestión del Desarrollo (PGD)

23/4 - 3º Edición de Coaching Organizacional (CO)

20/5 - Programa de Diseño Educativo (PDE)09/6 - Programa de e-Learning Corporativo (PFEC)Por otra parte, y dirigidos a todas las áreas corporativas, ADCA ofrece los programas de Supervisores (7/4) con Formación de Instructores (PFI) y Tutores (PFT), a cargo de las Lics. Débora Bronstein y Graciela Kort y el Lic. Horacio Cairo.

Para más información: 011-5218-2311/12/13; adca@adca.org.ar, www.adca.org.ar