"Es necesario lograr una serie de consensos básicos que persistan más allá de los cambios de gobierno", dijo Ercole Felippa, titular de Manfrey Cooperativa de Tamberos, durante un panel realizado en el Congreso Nacional CREA.
"La actividad empresaria es de riesgo y tenemos que estar convencidos de que tenemos que asumir los riesgos y no pretender vivir de prebendas ni a la sombra del Estado", indicó Felippa.

No obstante reconoció que en este país "es difícil lograr consensos".

El titular de Manfrey Cooperativa de Tamberos y presidente de la Unión Industrial de Córdoba, participó de un panel de empresarios industriales que tuvo lugar en el Congreso Nacional CREA 2010.

"Esos consensos tienen que ver con definir un modelo de país, porque no podemos estar refundando el país con cada cambio de gobierno", apuntó Felippa.

Agregó que "hemos despilfarrado valores que tienen que ver con la cultura del trabajo y recuperar esos valores no va a ser instantáneo; nos va a llevar tiempo".

"Debemos abandonar el estado permanente de crispación al que están sometidos los argentinos; no podemos generar espacios de diálogo si todos los días aparecen aspectos que atacan la seguridad jurídica, tales como cortes de rutas, calles y puentes, plantas de acero tomadas, Papel Prensa o Fibertel", señaló.

Para el empresario "todas estas cuestiones atentan contra la inversión; es necesario generar un clima amigable de negocios y para eso todos debemos comprometernos como sociedad".

El panel también contó con la presencia de Jorge Álvarez, presidente de la Cámara Naviera Argentina y la Unión Argentina de Entidades de Servicio (Udes), entidad que nuclea a la mayor parte de las compañías de servicios, desde bancos y empresas de medicina prepaga hasta productores de seguros e inmobiliarias.

"El rol de las cámaras empresarias en nuestro país estuvo muy acotado por las reglas de juego impuestas por los gobiernos de turno y eso dio como resultado una limitación del rol del empresariado, incluso cuando esas reglas de juego transgredían leyes", señaló Álvarez.

Luis Betnaza, director corporativo de Techint y vicepresidente segundo de la Unión Industrial Argentina (UIA), dijo que "en la Argentina se ha perdido la dimensión temporal: el empresariado está más ligado al rol del gerenciamiento que al del accionista; a todos nosotros se nos evalúa por nuestra performance anual. La política tiene la misma lógica cortoplacista. Y en el mundo sindical tenemos procesos parecidos, porque en la negociación paritaria, que es lo que le genera valor agregado al sindicalista con respecto a sus bases, es muy difícil plantear los aspectos de competitividad sistémica, que son de largo plazo", sostuvo.

Consideró que "a la Argentina le tenemos que dar futuro: nadie puede estar en contra de ese objetivo".
En tanto, Pablo Devoto, presidente de Nestlé Argentina e integrante de la Cámara de Industriales de Productos Alimenticios (Cipa), pidió "coherencia".

"Tenemos que mirar a nuestros vecinos, que ya encontraron el camino; los argentinos nos miramos mucho el ombligo, en cambio nuestros vecinos -dijo, en referencia a Brasil, Uruguay y Chile- están yendo más rápido, están siendo más competitivos porque lograron los consensos antes que nosotros", finalizó.